本报讯4月3日，公司在五楼西会议室召开2018年目标责任书签订暨第二期追赶超越推进 会。公司领导班子、全体中层干部60余人参加会议。公司党委书记、董事长秦勇讲话，党委副书记、总经理雷春元主持。

        会议通报了2018年国企“三供一业”供水分离移交目标任务及相关要求；安排了公司2018年高峰供水相关工作；公司领导与相关部室、基层单位签订了2018年度党建、生产、安全等目标责任书。

        围绕本期“抓生产、转作风，保供水，为2018年高峰供水做好准备”追赶超越主题，7个水厂主要负责人逐一上台发言，深入查找影响2018年高峰供水存在的突出问题和短板，提出保障2018年高峰供水安全平稳的解决措施或建议。与会人员对各水厂的发言,根据评分标准进行评比打分。

        秦勇指出，此次会议是为了落实全年各项目标任务、分析研究和部署确保今夏高峰供水工作，是执行公司今年会议计划整合精简会议的创新举措。他要求全司干部职工一要层层落实责任，传导压力，坚持崇德尚能、向上向善的价值观，提振精神，鼓足干劲，迅速掀起落实全年各项目标任务新高潮。二要“马上就办、办就办好”，抓住高峰安全供水、重点工程建设、“三供一业”供水分离移交，全面深化行政效能革 命等重点和关键工作任务，结合西安市“三个年”活动要求，优化简化接水报装流程，推进容缺办理机制，针对群众最关心的供水水压、水质问题，马上办、主动办、上门办、帮您办、 网上办、当好“店小二”，提供“五星级服务”。三要强化党组织建设、党风廉政建设，持续开展作风建设及企业文化建设，努力打造一支可靠的供水铁军，为公司追赶超越，保障好大西安供水，实现公司可持续发展提供坚实的政治保障和组织保障。要求各级干部要积极践行“情系百姓、水润万家”的重要使命，以建设“四个水司”为依托，快干实干、干就干最好，干出“水司速度”和“水司效率”，为打造员工自信、企业自强、用户赞许的国内优秀供水企业而不懈努力。

        会议要求一是迅速传达全面落实会议精神，要高度重视今日签署的责任书，逐项落实，严格考核，确保各项目标任务 落实到位。二是要切实转变作风，增强责任感和紧迫感，树立强烈的使命意识和机遇意识，加快公司追赶超越的步伐。 三是各级干部要统一思想，多措并举，全力以赴，层层签订责任书，把责任落实下去，把压力传导下去，根据公司统一安排部署，振奋精神，主动担当，“快干实干、干就干好”，确保全年 各项目标的顺利实现。

（办公室 陈蓉）