去年十月份，我和其他二十多名同志受公司指派参加西北大学MDP学习。离开学校近20年了，再次走进校园马上被它浓浓的书卷气所感染。按理说西大离家较近，我没事还常到此遛弯，但能够作为一名学生，重新走进课堂，心中还是升起些许兴奋和期待。因为许多年都不曾这样系统地学习，记忆力好像不如以前了；但好的一方面，因为有多年的工作实践，很多课程都与实践有一定联系，这又使理论知识很容易通过理解。如今学时已过大半，总觉得应该写点东西记录一下。

首先，最大收获的是改善了自身沟通和团队协作意识。尽管同班同学一半以上都是水司的同事，大家之间比较熟悉。但在组织行为学、商务谈判、管理沟通和团队执行力的课堂案例演练中，我们明显发现之前的沟通和团队协作是存在问题的。如何与各级业务人员、管理人员保持良好的沟通和协作，如何准确地领会别人的意图，如何正确地表达自己的意思，这是一门学问，不全是天赋，而是一种通过学习和训练能够提高的能力。

其次，学习引发了思考。去爱菊集团体验“工厂游”，我就在想咱们水司是否也能搞一个“工厂游”，既可以增进市民对企业的了解，另外还能增加企业营业外收入（当然这只是一个想法，可行性还需进一步研究）。学了赢得值法、因素分析法，我就想能不能结合自身工作，把这些分析方法应用于对企业生产经营指标的分析和管理。学了“非财务人员的财务管理”、“非HR的人力资源管理”让我们明白了原来能做的还有很多。

 再者，学习拓展了视野。印象比较深的是“陕商和陕商精神”，从这里我才知道，陕商是早于徽商、晋商的天下第一商帮；陕西商人“腰缠万贯下扬州”，一手创造了秦淮河畔的繁荣；陕西商人与国酒茅台的诞生之间的渊源故事；陕西商人一手缔造中国三大茶马古道中的两条；当年经商四川的陕西商人，如何背着一袋袋陕西黄土，在成都盖起了陕西会馆的雄浑往事。对陕商精神的敬仰和作为一名老陕的自豪油然而生。

 大半年的学习我收获颇多，更重要的是我也渐渐养成了一些学习习惯，没事看看书，并努力学以致用。我以春华秋实为题，想说一种因果关系，只有春天播种，秋天才能结出果实，我用它来比喻学习和成长的关系，只有不断地学习，人们才能厚积薄发地成长。虽说只要想学，什么时候都不晚，但如果可能还是“勤学早”的好。

（西安供水报讯 郭晓刚）