记者蹲点

走基层抓亮点

10月22日，我与同事梅真来到四水厂渭河管理站调研学习，刚一下车，映入眼帘便是望不见头的绿色景观长廊，站在高处，一栋栋红墙青顶的小房子林立在红花绿草间，赏心悦目的美景使人误认为这是公园内的亭台楼阁。走近后，“嗡嗡”的电机声才使人明白这是四水厂的渭河水源地，“好多人都以为这是公园的一景，得知是咱们供水井房后都很惊讶。”渭河管理站站长苏捷超指着井房自豪地说。

精细管理从维护好环境卫生做起

“以前渭河挖沙严重，周边垃圾遍地，尘土漫天，道路难行，近些年市上在这里统一规划了渭河生态保护区，现在周边环境好了，有了这样的外部环境，我们提升内部环境的条件就更充分了。”苏捷超边走边向我们介绍着。

四水厂渭河井群共有67口井，现在能正常运行的有46口，是地下水厂中规模较大的，查井线路长，工作量大是大家曾经普遍反映的问题。一位查井工说：“以前我们巡查不仅要查看设备运行状态，做好数据记录，还要维护井圈内外的环境卫生，正常情况下单趟巡查就需要近两个小时。”

2013年，四水厂响应公司开展精细化管理，提升现场管理的号召，对渭河管理站56名职工的岗位职责进行了调整和细化，增设了现场维护班组，定人定责负责井圈内外的环境设备卫生。这项工作看似简单，但每周三次的彻底清扫任务并不轻松。维护班职工张军强向我们介绍：“67口井，要彻底清扫一次需要整整两天，不仅要把井圈内的垃圾捡干净，还要仔细检查井圈围栏、井房有没有损坏或可疑物，井室里要保证地面、墙面、设备不能有灰尘和污水，像这墙裙都是我们一点一点擦干净的。”我们在井房里走了一圈，发现就连电机柜背面也擦得干干净净。苏站长对此也自信地表示：“现在上级领导随时来，我们不用突击打扫，保证大家看到的便是日常状态。”

考评奖惩使大家干劲十足

   “责任细化了，还需要监督考评来保障。”苏站长介绍说，“我们每月会根据大家的任务完成情况，责任落实情况，分管区域的监管情况，对照标准进行奖惩。”

从2011年开始，渭河管理站在厂里进行奖金二次分配的基础上，实行了奖金的再分配，每个月班组长都会集中开考评会，在班长每日巡查，站长每周复查的基础上，说问题谈短板，对照生产、工艺、劳动三大纪律，看设备维护有没有做到“四无”，即无油污、无滴漏、无杂草、无污染，报表记录有没有做到及时准确规范整洁，交接班是否及时，有没有迟到早退现象等，进行自我检查互相点评，如果站长发现了问题而班组长没有发现，不仅要追究当事人的责任还要追责到班组长。为此，大家谁也不敢马虎，谁也不会应付，这种考评机制使班组间形成了比责任、比能力、比落实的良好氛围。

我们跟随苏站长来到一间井房，这里维修工正在紧张地修理设备，大家每个人手里都有活儿，一派忙碌景象。苏站长告诉我们：“这项考评措施充分调动了大家的积极性，每个人干劲儿都很足，甚至有的职工在工作任务多的时候还主动询问要不要留下加班。”正在参与维修的职工喜形于色地说：“现在每个月要是干得出色就能多劳多得，而且要是加班还有额外补助，大家都愿意积极干。”

职工说管理站的事就是自己的事

走出井房，我们不禁问站长：“看大家都这么卖力，是什么力量使大家都干劲十足？”苏站长笑着说：“制度只是一种手段，我们更注重职工的思想教育，以前刘文副厂长任管理站站长时，就形成了许多好传统好方法，其中一项就是安排工作不会简单地让大家去执行，而是首先让大家知道这项工作的重要性，明确自己肩上的责任，从心底愿意主动完成好工作。”

多年的思想教育已使这一观念深入人心。一次，一位职工由于疏忽漏写了一组报表数据，没想到还没等领导提出来，职工之间就进行了批评与自我批评，有的职工说：“站上的事就是咱们每个人的事，下次大家都得注意了，工作中要再认真点儿，再仔细点儿。”有的职工说：“以后咱们要互相监督，互相补位，尽量减少这样的事情发生。”事后，漏写报表的职工自责道：“要是当时我再细心点就好了，为这么点事影响大家，感到脸上挂不住啊！”

把别人的事当作自己的事，把自己的事努力做到最好，这里每个人都是站长，没有人置身事外。有着20多年工龄的查井工吉鹰峰感慨地说：“管理站就像是我们的家，我们每个人都是家长，家里任何人犯错大家都会指出，碰到困难也会互相帮忙，家好了每个人才会好嘛。”

外部环境园林化，设备管理标准化，巡视检查制度化，现场管理长效化，这是四水厂渭河管理站职工给自己定下的目标，在这条路上，他们付出了艰辛的努力，也获得了许多荣誉和肯定，他们连续三年获得公司“先进班组”荣誉称号，多次荣获公司“先进职工小家”和“青年文明号”称号。

四水厂副厂长刘文说：“渭河管理站是四水厂的一面旗帜，当然，拿更高的标准来说，还有许多不足，还有很多工作要做，接下来我们要把管理站打造成公司的标杆管理站，努力建成一流的渭滨供水基地，为公司安全平稳供水贡献我们的力量。”

短暂的调研学习结束了，这几日我们亲身参与到了四水厂生产供水各个环节，与大家一起工作，一起上下班，不仅对地下水厂的供水工艺有了更深地了解，同时也感受到一线职工为保障安全供水付出的每一滴汗水，每一份艰辛，体会到他们执着与坚守、敬业与奉献的精神风貌，对“清泉润万家，滴滴供水情”有了更深刻的体会。

西安供水报讯（宣教部许彬）