本报讯 6月5日至22日，公司竞赛活动考评小组成员，分别对7个基层单位、6个窗口单位、5个工程项目办，开展落实“一转变、四提升”竞赛活动第一阶段工作完成情况检查考评。

    竞赛活动领导小组通过听汇报、查资料、看现场的方式，重点检查了各参赛单位的自检自查和整改完成情况，通过随机抽查、现场测评的方式，检查了各单位职工的参与率和知晓率，并通过部室点评的方式由各职能部室负责人，将发现的工作亮点在各单位推广运用，将发现的问题进行现场通报，并最终由竞赛活动办公室统计汇总考评结果，纳入全年总结评比之中。另外，在今年的竞赛活动中，在前期征集各单位意见的基础上，增加了相同类型参赛单位负责人或主管领导共同参与检查互评的环节，使各参赛单位间能够更好地交流学习、取长补短，共同提升，促进各参赛单位均衡发展。

    公司党委书记、董事长秦勇在检查中强调，一是要统一思想，提高认识，将劳动竞赛活动作为促进工作作风转变、提高工作执行力、推动各项工作任务完成的有力抓手；二是要认清形势，提振精神，在保障水质、水量、水压的同时，当好人民群众的店小二；三是要从严要求，精细管理，按照6S管理的要求，发现问题，立即整改，全面提升企业的管理水平。

    公司纪委书记石宏志，副总经理李延红、郭刚，工会主席郝峻峰，以及党办、人力资源部、生产运行部、行政事业部等部门负责人参加了本次考评。  （工会办公室 杨涛）