三水厂工会等3个基层工会受表彰

        4月25日，公司工会举行工作总结表彰会。会议表彰了2013年度3个先进基层工会、9个先进职工小家、12名优秀工会干部和99名模范会员。水务集团工会副主席李智稳、公司党委书记王文昭出席会议。来自各基层的工会主席、工会干部、模范会员代表以及技术带头人60余人参加会议。会议由工会主席郝峻峰主持。

        会上，三水厂工会、曲江水厂工会、南郊水厂工会荣获“先进基层工会”称号。三水厂工会主席高红代表“先进基层工会”交流了做好工会工作的经验和做法，为其他单位开展工作提供了好的思路和方法。会议总结了工会“技术能手带班组”活动开展情况。自2008年以来，工会已开展了五期“技术能手带班组”活动，涉及49个一线班组，800多名职工。通过几年来的不断探索和实践，“技术能手带班组”活动已成为工会工作品牌，不仅为技能人才脱颖而出提供了载体和平台，而且为企业的技术进步和快速发展作出了突出贡献。近3年来，共有22项职工经济技术创新项目荣获省市级表彰，2名职工荣获市级经济技术创新能手荣誉称号。公司多次荣获西安市经济技术创新优胜单位和陕西省劳动竞赛优胜单位称号。

        工会为2014至2016年度新一期“技术能手带班组”活动确定的10名技术带头人颁发了聘书。并对荣获陕西省第二届职工科技节节能减排和技术改进铜奖的曲江水厂、南郊水厂三个项目的主创人员进行了表彰。南郊水厂技术带头人——净水车间加氯投药班工段长封京详细介绍了带教工作中的思路和方法，并就如何做好技术带头人与大家分享了心得体会，为促进技术带教工作的整体提升提供了较好可借鉴的经验。

        郝峻峰就如何做好今年的工会工作强调，一是要发挥工会宣传优势，做好职代会报告及公司生产经营形势的宣传教育工作；二是要服务发展大局，广泛开展劳动竞赛活动；三是要关心职工，服务职工，增强企业凝聚力；四是要加强工会自身建设，打造高素质的工会干部队伍。

        李智稳高度评价和肯定了公司工会的各项工作，并希望工会能继续广泛开展不同层面的劳动竞赛、技术创新活动，发挥好“技术能手带班组”这个平台的作用；进一步加强工会困难职工帮扶体系建设，深化“夏送清凉”、“冬送温暖”等活动，扎扎实实为职工办实事、做好事；加强培训机制，建立培训规划，丰富培训内容，切实提高工会干部的政治思想水平和业务工作能力。

        会议最后，王文昭作了重要讲话，他要求工会干部要理清工作思路，提高工作主动性，尽快进入角色，围绕生产中心，大胆开展工作。要养成干中学、学中干的学习自觉性，强化责任意识、创新意识、服务意识，树立强烈的事业心和敬业精神，始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态，不断提高政策理论水平和业务工作能力，确保工会工作能够更好地服务企业、服务职工。

西安供水报讯 （工会 权玲）